不再被忽略!提升自我职场竞争力的5种方法

文 / 30杂志        2018-01-31

不再被忽略!提升自我职场竞争力的5种方法


在职场上,能否胜任所属工作,并且不断创造属於自我的价值,对於自己与公司都非常重要。在现在讲求创新、创意的时代下,主管不会喜欢一个总是墨守成规、循规蹈矩的上班族。只会听命行事,自然会被职场淘汰。

因此,如何提升职场竞争力、增进自身的「不可取代性」非常重要,这不仅可以提升身价,也容易在有加薪、升迁机会时,让老板第一个想到你。

《远见》统计了5种提升自我职场竞争力的方法。不过,要切记,如果将这些方法用的太过积极或过度招摇,容易令你招致反感,甚至让同事误以为你爱出风头、爱邀功而遭排挤。

1、主动做没有人想做的工作

每一份工作,都一定有令人感到棘手、麻烦的事情,往往这件事务会耽误非常多的时间与心力,因此,大部分员工并不会主动去做,甚至会把事情交办给新人。

不过,若你愿意主动去承接这件麻烦的任务,除了能帮助自己更快上手、学习更多的新事物、技术外,乐於助人的口碑也能够帮你营造一个完美的形象,对主管来说,你也会带给他积极、主动、不怕困难的好印象。

2、在能胜任的状况下,永远不要拒绝被交付的任务

不论是老板或主管,在工作期间一定会交付各种不属於你原本工作内容的任务,有时候你会觉得很烦、认为高层总是毫无止尽的加派工作,不过,如果在你还能够胜任的状况下,多做一件事情,都是帮自己累积工作经验的最好方法。

长久下来,你可能除了自己原本就会的工作外,也多了更多额外的一技之长,这可以帮助自己让履历更加丰富,如果能让每件被交办的事情都做好,相信主管一定会更加看重你。

3、累积职场人脉与网络

职场的圈子很小,如何打好关系,维系自己在这块领域的风评与能耐,是非常重要的事,如果有机会参与各种不同的活动,你应当多与同业交换名片、打打招呼,因为对方可能就是你在职场的客户或贵人。

除此之外,你还有可能因此透过介绍,获得更好的工作;维系与主管、同事间的友好交情,也能帮助你建立好口碑。因此,避免得罪他人、维持良好的人脉关系,都有帮助职场竞争力的作用。

4、积极学习、进修

虽然说,很多人到了职场後,会因为工作忙碌、紧凑而懒的继续学习。不过,若能利用工作之余多学习一技之长,或提升工作效能的技巧,都有办法让工作更加顺利,甚至完成你原本不会做的工作。

这个进修方式包含增进外文能力、考取专业技术士执照,或自行学习,买专业书籍来阅读等等,只要多懂得一些知识、一些实务上的技巧,相信都能够帮助工作事半功倍。

5、敢问,并勇於承担错误

在工作上,有些人属於「惦惦」的类型,他们只敢乖乖的做事,遇到问题不敢问,只会闷着头自己想办法解决。这种人不仅无法在工作上进步,而且会对工作感到无趣;而有些人,他们在遇到问题时会积极发问,把所有不懂的事情弄的一清二楚,除了帮助厘清真相外,了解愈多,自然工作成长就愈大。

此外,在工作上犯错并不可耻,最可贵的是,他能勇於承担错误,并且从错误中学习。只要历经一些大风大浪,再困难的任务最终都有可能化险为夷。


(图片来源:、、、、)

关键字: 新趋势


您也可能喜欢这些文章

您也可能喜欢这些文章

置顶